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每位新入职的同学均会分配平均工作 5 年以上的资深工程师进行指导,导师的职责包括:日常答疑解惑、阶梯式的任务分配、逐行的 Code Review、未来的技术方向指导等
高质量技术内训
每双周至少一次内部高质量技术分享会,主题如:基于React&Redux 技术栈道前端开发框架、Android 的全自动数据采集技术、深度神经网络技术在推荐系统中的应用等。

招聘岗位
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【北京】推荐系统研发工程师
【北京】测试工程师
【上海/深圳】ETL 工程师
【北京/合肥】运维工程师
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