Quick Start
Agent 接入 WorkBuddy 操作指南
从发现应用到开始使用，六步把神策 AI 接进 WorkBuddy，让数据与增长能力随叫随到。
Step 1 · 发现应用在 WorkBuddy 左上角点击「发现应用」，输入「神策」搜索，找到神策 AI 应用。
Who Benefits
谁在受益，用一句话，完成一项增长工作
从提出业务目标，到 AI 自主拆解、分析、产出方案。
运营人员 · 一句话需求「上周新客留存为什么下降？给我一套挽回方案。」
1留存分析沿 SDAF 闭环理解任务，识别留存下降的指标与周期。
2下降人群定位智能分群圈定流失风险人群，量化规模。
3策略推导结合行业知识与历史经验，设计差异化召回策略。
4方案输出输出可直接执行的原因分析、策略草案与执行方案。
AI 交付成果下降原因分析人群规模与画像召回策略草案后续执行方案
AI Growth Team
神策「三级火箭」AI 增长基础设施
数据底座 → Agent 平台 → 增长数字员工，三层能力逐层递进
Sensors AGWL3 AI 增长数字员工AGA / UXAgent / Omni-Growth，持续交付结果
Sensors AIL2 增长 Agent 平台SDAF 闭环与增长技能库，让 AI 理解增长
Sensors CWML1 客户世界模型数据、知识与指标体系沉淀，构成增长地基
企业 IM、Office Agent、自建 Agent —— 员工无论从哪个入口进入 AI，背后都是同一套三级火箭
Sensors AI 1.0
主 Agent 中枢 + 5 场景 Agent + 6 核心技能
主 Agent 统一调度，编排场景化 Agent 与技能，复杂任务在边界内稳定执行。
主 Agent 中枢意图理解→任务拆解→规划调度→结果整合
委派承接5 场景 Agent承接复杂业务场景客群圈选业务语言 → 人群定义，生成分群 / 标签
单用户洞察还原个体旅程，解读偏好与体验异常
运营策略识别机会、规划触达，生成计划与画布草稿
智能报告散落分析沉淀为结构化、可复用周期报告
深度分析分析路径规划与结论组织——多数任务底座
指标分析漏斗 / 留存 / 归因 / LTV
智能运营策略 → 画布 → 预测闭环
分群标签构建自然语言圈选成规则
全自动机器学习一句话到一个模型
语义标签抽取业务实体补语义
虚拟人评价模拟用户评估策略
神策数据底座·CWM 数据/分析模型/标签分群/计划画布
让企业拥有一支AI Growth Team
从「会看数据」到「完成增长任务」——AI 真正进入企业业务。
除 WorkBuddy 外，神策能力还支持Claude、Codex、Cursor等 AI 工具
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